3月16日　行政裁量の統制⑥ 平等原則と裁量――不合理な差別を防ぐ視点

1. 「同じ」なら「同じ」に扱え！

平等原則とは、簡単に言うと「合理的な理由がない限り、同じようなケースは同じように扱わなければならない」というルールです。
行政に裁量（自由）があるからといって、「Aさんは友達だからおまけして許可、Bさんは嫌いだから不許可」といった扱いは許されません。これは憲法14条の「法の下の平等」からくる、行政法の鉄則です。

2. 裁量があるからこそ「平等」が重要

役所が「どう判断するか」を選べる（裁量がある）場面では、つい担当者の主観が入りがちです。そこで、この平等原則が強力なブレーキになります。

• 前例との整合性： 過去に同じ状況で許可を出していたなら、今回だけダメにするには相当な理由が必要。




• 恣意的判断の禁止： 気分や政治的な意図で差別的な扱いをすることは「裁量権の濫用」になる。

📌 今日のまとめ

• 平等原則： 正当な理由のない「えこひいき」を禁止する。




• 裁量権の行使は、過去の前例や他人との比較において公平でなければならない。




• 「同じ状況」なのに扱いが違うなら、それは裁量権の濫用！